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La mujer y su entorno laboral

Por: Visionarias

Si nos ponemos a pensar en las condiciones laborales en las que hace 20 o 30 años se encontraban las mujeres de nuestro país, seguramente podemos pensar que hemos avanzado, sin embargo, en pleno 2022 siguen existiendo “trabas”, que pese a las habilidades o capacidades demostradas aún nos toca padecer.

Aunque tampoco podemos esconder que se han logrado cosas y que en la actualidad existen trabajos donde las mujeres son pieza fundamental para su funcionamiento, pese a la naturaleza de la propia empresa.

Como ejemplo está Fletes Sotelo, que contrario a lo que muchos podrían pensar, es un negocio en el que el sexo femenino puede ascender y demostrar todo lo que es capaz de hacer, situación a la que la empresa ha sabido responder.

Entre las necesidades cubiertas gracias a su trabajo están todas aquellas relacionadas con la salud física o su bienestar mental, que en ocasiones se ven afectadas por las tareas que tienen que cumplir y el estrés que esto conlleva.

Si hablamos de la mentalidad, el médico laboral, Francisco Javier Flores de la Cruz, indica que además de trabajadora, “la mujer cumple con múltiples tareas dentro del hogar, es esposa, madre o puede ser emprendedora y tener su propio negocio, por lo que entonces prioriza el bienestar de los miembros de su familia antes que el suyo”.

Eso le provoca ciertos padecimientos, que definitivamente afectan su entorno, sin embargo, la manera de enfrentar estas situaciones depende de cada una, así como de las posibilidades que la empresa le facilite para salir victoriosa.

En el caso de Fletes Sotelo, donde el doctor Flores tiene 6 años laborando, existe la disponibilidad de un servicio médico completo, el cual también trabaja por medio de campañas de medicina preventiva, algo que sin duda les quita un peso de encima, pues aquí no sólo pueden resolver asuntos de salud leves como gripas o resfriados, sino que pueden encontrar respuestas o soluciones a sus problemas más graves.

Y aunque eso no parezca sobresaliente, sólo hay que recordar que hace algunas décadas las mujeres no tenían la oportunidad de conseguir un empleo y mucho menos de contar con un servicio de salud dentro de las empresas digno de ellas y sus necesidades, las cuales suelen ser más que las de los hombres.

“Las mujeres por su naturaleza tienen padecimientos inherentes a ellas”, comenta el médico, quien presume de trabajar en una empresa en donde las oportunidades se ofrecen igual tanto para hombres como para mujeres, quienes al final del día, sin titubear, siempre responden.

Women and their work environment

By: Visionarias

If we think about the working conditions in which women in our country were 20 or 30 years ago, we can indeed believe that we have made progress; however, in 2022, there are still “obstacles” that, despite the skills or abilities demonstrated, we still have to suffer.

Although we cannot hide the fact that things have been achieved and that today there are jobs where women are a fundamental part of the company’s operation, despite the nature of the company itself.

An example is Fletes Sotelo, which contrary to what many might think, is a business in which women can rise and show everything they can do, a situation to which the company has been able to respond.

Among the needs covered thanks to their work are all those related to physical health or mental well-being, which are sometimes affected by the tasks they have to perform and the stress that this entails.

Labor doctor, Francisco Javier Flores de la Cruz, indicates that in addition to being a worker, “the woman fulfills multiple tasks within the home. She’s a wife, a mother, or an entrepreneur with her own business, so she prioritizes the welfare of her family before her own”.

This causes her specific ailments, which affect her environment;  however, the way to face these situations depends on each of them and the company’s possibilities to be victorious.

In the case of Fletes Sotelo, where Dr. Flores has been working for six years, a complete medical service is available, which also works through preventive medicine campaigns, which undoubtedly takes a weight off women’s shoulders. They can solve minor health issues such as colds or flu, but they can find answers or solutions to their most serious problems.

And although that may not seem outstanding, remember that a few decades ago, women did not have the opportunity to get a job, nor a health service within companies worthy of them and their needs, which are usually more than those of men.

“Women by their nature have inherent ailments,” says the doctor, who boasts of working in a company where opportunities are offered equally to both men and women, who at the end of the day, without hesitation, always respond.

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