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Lourdes Sotelo, pionera en el transporte juarense

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Desde hace casi 35 años, la fundadora de Lozmar S.A. de C.V. ha sido ejemplo para las mujeres que buscan abrirse camino dentro de ‘un mundo de hombres´

Pudiera parecer que haber nacido dentro de una familia dedicada al transporte facilitaría el proceso del éxito para Lourdes Sotelo, quien desde hace más de tres décadas ha enfrentado diversos retos, los cuales la han convertido en una líder visionaria en el gremio que por muchos años estuvo dirigido 100% por hombres.   

Para este especial de mujeres dentro del transporte, Lulú –como la conocen sus allegados– recuerda haber iniciado como secretaria en la empresa que fundó su padre y consolido su hermano Manuel, Transportes Sotelo, ahí contestaba teléfonos y realizaba facturas, sin embargo, ella quería más.

Siguiendo los pasos de los hombres de la familia, decidió abrirse paso en el gremio, por lo que primero compró una camioneta, la cual asegura Dios puso en su vida y con la que logró su primer cliente, quien le daba muchos trabajos.

Con ese vehículo duró 5 años y tras progresar en el negocio, compró otras más, “siempre con el apoyo de mis hermanos yo fui creciendo poco a poco”, reconoce, pues dice que tanto ellos como su padre, la aconsejaban y ayudaban a administrar lo que se convertiría en su patrimonio.

“Ellos me ayudaban dándome trabajo, siempre fueron un apoyo muy grande para mí”, sobre todo Manuel, su hermano mayor.

Los retos en un mundo masculino

Luego de varios años y de trabajo constante, Lulú se convirtió en pionera del transporte para mujeres en Ciudad Juárez.

“Yo recuerdo ir a las juntas de las Asociación de Transportistas y ser la única mujer en las juntas. Eso ha sido mi mayor reto, ser como pionera como transportista mujer”, menciona.

Recuerda que, en aquel entonces, lo más difícil, era que los hombres no la tomaran en serio como jefa, “fue un reto muy grande ganarme a los choferes, que hicieran caso, que atendieran mis órdenes”, lo cual con el paso del tiempo ha cambiado, pues ahora presume, de que lo que ella dice se toma en cuenta.

Su evolución

Ahora, asegura que la necesidad ha abierto el camino a las mujeres en un sector que anteriormente era dominado por hombres, pues con creces han demostrado que son capaces de realizar cualquier trabajo.

“Dios nos da la capacidad de lidiar con toda clase de barreras que tenemos enfrente”, nos dice quien además es esposa de Ricardo Lozano, con quien lleva la empresa Lozmar S.A. de C.V., pero sobre todo la familia, complementada por sus hijos Sergio, Casandra y Monserrat, y sus nietos Sofía, Luca, Gigi y Antonella.

Mensaje

Por todo lo anterior, Lulú manda un mensaje a las mujeres que están tratando de salir adelante, ese es: Crean en Dios antes que todo, después crean en ustedes mismas.

Agrega que, así como ella lo hizo, siempre hagan las cosas teniendo a la familia como su principal motor.

“Siempre puse a mi familia primero, jamás la tuve que abandonar por el trabajo, es algo que yo dije, ‘nunca voy a dejar a mis hijos por el trabajo’, entonces yo trabajaba siempre con ellos, nunca los abandoné, nunca antepuse a mi trabajo, entonces creo que es algo que me ha ayudado a salir adelante… Dios a premiado a mi vida”.

Agrega, “yo tengo totalmente mi fe puesta en Dios, yo creo que esta compañía, esto que tengo a lo largo de casi 35 años no hubiera sido posible si no me hubiera agarrado de la mano de Dios… es él quien siempre me ha acompañado”.


Lourdes Sotelo, pioneer in Juarez transportation

For almost 35 years, the founder of Lozmar S.A. de C.V. has been an example for women seeking to make their way in a ‘man’s world’

It might seem that being born into a family dedicated to transportation would make the process of success easier for Lourdes Sotelo, who for more than three decades has faced various challenges, which have made her a visionary leader in the industry that for many years was 100% run by men.

For this special on women in transportation, Lulú –as her friends know her– remembers having started as a secretary in the company founded by her father and consolidated by her brother Manuel, Transportes Sotelo, where she answered phones and made invoices, however, she wanted more.

Following in the footsteps of the men in her family, she decided to make her way in the trade, so she first bought a truck, which she says God put in her life and with which she got her first client, who gave her many jobs.

She lasted 5 years with that vehicle and after progressing in the business, she bought more, “always with the support of my brothers I grew little by little,” she admits, because she says that both they and her father advised her and helped her manage what would become her estate.

“They helped me by giving me work, they were always a great support for me,” especially Manuel, her older brother.

Challenges in a male world

After several years and constant work, Lulú became a pioneer in women’s transportation in Ciudad Juárez.

“I remember going to the meetings of the Transport Association and being the only woman in the meetings. That has been my biggest challenge, being a pioneer as a female transporter,” she says.

She remembers that, back then, the hardest thing was that men didn’t take her seriously as a boss, “it was a big challenge to win over the drivers, to get them to pay attention, to follow my orders,” which has changed over time, because now she boasts that what she says is taken into account.

Her evolution

Now, she says that necessity has paved the way for women in a sector that was previously dominated by men, as they have more than proven that they are capable of doing any job.

“God gives us the ability to deal with all kinds of barriers that we have in front of us,” says the woman who is also the wife of Ricardo Lozano, with whom she runs the company Lozmar S.A. de C.V., but above all the family, complemented by her children Sergio, Casandra and Monserrat, and her grandchildren Sofia, Luca, Gigi and Antonella.

Message

For all the above, Lulú sends a message to women who are trying to get ahead, that is: Believe in God before everything, then believe in yourselves.

She adds that, just as she did, they should always do things with the family as their main driving force.

“I always put my family first, I never had to leave them for work, it’s something I said, ‘I will never leave my children for work’, so I always worked with them, I never abandoned them, I never put them before my work, so I think it’s something that has helped me get ahead… God has rewarded my life.”

She adds, “I have total faith in God, I believe that this company, what I have had for almost 35 years would not have been possible if I had not taken God’s hand… it is he who has always been with me.”

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RIDACAM

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El centro más avanzado en detección oportuna de cáncer de mama en el estado de Chihuahua

RIDACAM es el centro más avanzado en detección oportuna de cáncer de mama del estado de Chihuahua, el cual nació hace 5 años con la idea de la atención integral para las mujeres. Es un honor para nosotros poder ofrecerles la más alta tecnología disponible en el mercado, con el personal humano más altamente capacitado, buscando lograr que nuestras mujeres no sigan muriendo por cáncer de mama.

En Ridacam no sólo hacemos estudios de imagen mamaria, sino que orientamos a las pacientes de Juárez y El Paso en el tipo de estudio más conveniente según su historia clínica o incluso las guiamos en su camino cuando han sido diagnosticadas con un cáncer, ofreciéndoles información de su padecimiento con empatía. Además, contamos con estudios de radiología y ultrasonido de la más alta calidad, en formato digital.

Hemos sido pioneros en el estado con la mastografía contrastada, biopsias por tomosíntesis (mastografía 3D), en la actualidad en biopsias/exeresis asistidas por vacío y por último en el uso de la inteligencia artificial para aumentar la certeza diagnóstica; lo que nos posiciona como el centro referente en el diagnóstico oportuno de cáncer de mama.

En Ridacam estamos muy agradecidos con las mujeres que han decidido darnos su confianza para atenderlas y guiarlas ya que han sido ellas las que nos empujan a mejorar cada día para seguir ofreciendo el mejor servicio médico y humano.

¿Dónde encontrarlos?
Plaza Primavera
Blvd. Gómez Morín No. 7983
Partido Senecu
Teléfono: 656-378-0892


RIDACAM

The most advanced center for early detection of breast cancer in the state of Chihuahua

RIDACAM is the most advanced center for early detection of breast cancer in the State of Chihuahua, which was founded 5 years ago with the idea of ​​comprehensive care for women. It is an honor for us to be able to offer you the highest technology available on the market, with the most highly trained human personnel,seeking to ensure that our women do not continue to die from breast cancer.

At RIDACAM we not only perform breast imaging studies, but we also guide patients from Juárez and El Paso in the most convenient type of study according to their medical history or we even guide them on their path when they have been diagnosed with cancer, offering them information about their condition with empathy. In addition, we have radiology and ultrasound studies of the highest quality, in digital format.

We have been pioneers in the state with contrast mammography, biopsies by tomosynthesis (3D mammography), currently in vacuum-assisted biopsies/excisions and finally in the use of artificial intelligence to increase diagnostic certainty, which positions us as the reference center in the timely diagnosis of breast cancer.

At RIDACAM we are very grateful to the women who have decided to give us their trust to care for and guide them, since they are the ones who push us to improve every day to continue offering the best medical and human service.

Where to find us?
Plaza Primavera
Blvd. Gomez Morin No. 7983
Partido Senecu
Phone: 656-378-0892

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Rompiendo estereotipos

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Alexia González desafía las expectativas y los estereotipos de género al alcanzar un puesto de liderazgo en un sector predominantemente masculino

En la industria del transporte en México, la participación femenina ha crecido significativamente, marcando una evolución importante y abriendo nuevos horizontes. Alexia González es un ejemplo destacado de esta transformación. Con una licenciatura en administración de empresas, Alexia es actualmente la gerente de Operaciones de Servicio Internacional de Logística y Transporte, una empresa que opera tanto en México como en Estados Unidos. Su historia es un testimonio de determinación, superación y pasión por una industria que, a pesar de los desafíos, la ha cautivado profundamente.

Alexia comenzó su carrera en el departamento de mantenimiento de la empresa familiar, escalando posiciones hasta asumir, hace dos años, la gerencia de operaciones. A lo largo de su trayectoria, ha enfrentado retos significativos, desde ganar respeto en un entorno mayoritariamente masculino hasta combatir el estigma asociado a su juventud. “Creo que ofrecemos nuevas ideas y maneras de ver las cosas, lo que puede ser un valor agregado”, comenta, subrayando la importancia de dar espacio a las nuevas generaciones para que aporten su visión fresca y dinámica.

Para Alexia, su rol va más allá de la gestión diaria; es una verdadera pasión. Su involucramiento en la empresa, en la gestión de operadores y operadoras, y su participación activa en organizaciones nacionales como Canacar, reflejan un compromiso que trasciende lo laboral. “Ya no es sólo un trabajo, es mi pasión”, afirma.

La perspectiva de Alexia como mujer ha sido clave para el desarrollo de su rol en la industria. Destaca la necesidad de empatía y comprensión, especialmente en el trato con los operadores, cualidades que considera fundamentales y que, según ella, son esenciales para humanizar el trabajo en este sector.

Una mujer perseverante

A las mujeres jóvenes que consideran una carrera en la industria del transporte, Alexia les ofrece un consejo claro: “Aunque esté difícil y todos les digan que no pueden, demuéstrense a sí mismas que pueden con eso y con mucho más”. Su mensaje es un llamado a la perseverancia y a la autoconfianza, resaltando que, con esfuerzo y determinación, es posible alcanzar grandes logros en cualquier campo.

Para Alexia, ser una mujer visionaria significa liderar con integridad y ser un ejemplo para los demás, demostrando día a día que, a pesar de las dificultades, es posible ser una fuente de inspiración y cambio. Con 250 personas bajo su responsabilidad, Alexia es una joven profesional que no sólo busca aportar a la industria del transporte, sino también marcar una diferencia significativa.

Ella comenta para Visionarias que, es una mujer de fe, lo cual también le ha ayudado a salir adelante, “en los momentos en los que puedo sentirme un poco perdida o con mucho estrés trato siempre de recordar que Dios nos pone pruebas difíciles, pero siempre está ahí para acompañarnos”, nos comparte.

Este testimonio es un recordatorio del papel fundamental que las mujeres juegan en sectores tan importantes como el transporte y con visión y determinación, están moldeando el futuro de la industria en México.


Breaking stereotypes

Alexia González defies gender expectations and stereotypes by achieving a leadership position in a predominantly male sector

In the transportation industry in Mexico, female participation has grown significantly, marking an important evolution and opening new horizons. Alexia González is a prominent example of this transformation. With a degree in business administration, Alexia is currently the Operations Manager of Servicio Internacional de Logística y Transporte, a company that operates both in Mexico and the United States. Her story is a testament to determination, overcoming and passion for an industry that, despite the challenges, has deeply captivated her.

Alexia began her career in the maintenance department of the family business, climbing the ranks until taking on operations management two years ago. Throughout her career, she has faced significant challenges, from gaining respect in a predominantly male environment to combating the stigma associated with her youth. “I think we offer new ideas and ways of seeing things, which can be an added value,” she says, stressing the importance of giving space to the new generations to contribute their fresh and dynamic vision.

For Alexia, her role goes beyond daily management; it is a true passion. Her involvement in the company, in the management of male and female operators, and her active participation in national organizations such as CANACAR, reflect a commitment that transcends the workplace. “It is no longer just a job, it is my passion,” she says.

Alexia’s perspective as a woman has been key to the development of her role in the industry. She highlights the need for empathy and understanding, especially in dealing with operators, qualities that she considers fundamental and that, according to her, are essential to humanize work in this sector.

A woman of perseverance

To young women considering a career in the transportation industry, Alexia offers clear advice: “Even if it’s difficult and everyone tells you that you can’t do it, prove to yourself that you can do it and much more.” Her message is a call for perseverance and self-confidence, highlighting that with effort and determination, it is possible to achieve great things in any field.

For Alexia, being a visionary woman means leading with integrity and being an example for others, demonstrating every day that, despite the difficulties, it is possible to be a source of inspiration and change. With 250 people under her responsibility, Alexia is a young professional who not only seeks to contribute to the transport industry, but also to make a significant difference.

She tells Visionarias that she is a woman of faith, which has also helped her to move forward, “in the moments when I may feel a little lost or very stressed, I always try to remember that God gives us difficult tests, but He is always there to accompany us,” she shares with us.

This testimony is a reminder of the fundamental role that women play in such important sectors as transportation and with vision and determination, they are shaping the future of the industry in Mexico.

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Carmen Sotelo, una visionaria en el sector transportista

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Ella logra equilibrar todos sus roles para sumar fuerzas en beneficio de su equipo de trabajo

Carmen Sotelo, es gerente de Recursos Humanos y Cumplimiento Legal de la empresa transportista Servicio Internacional de Enlace Terrestre (Siete), una compañía con más de 31 años de experiencia.

Además, es una mujer visionaria con tres carreras: Comercio Exterior, Psicología y Contaduría. Hermana mayor de dos hombres, con quienes se crío, esposa y madre de tres hijos varones, por lo que, no le es complicado trabajar con hombres.

A la par

Carmen considera que a lo largo de su carrera no ha tenido competencia con el hombre, pues en el área donde empezó a desempeñarse dentro del mundo transportista fue en aduanas. Para ella trabajar con varones, no es un reto, ya que ha aprendido a lidiar con ellos, habla su lenguaje y sabe cómo sacar provecho de sus habilidades y capacidades.

“El hombre es líder por naturaleza, entonces para mí no ha sido nada difícil, me gusta desarrollarlos, ponerles retos, porque yo sé cómo ellos trabajan, sé que les gustan los retos, la competencia entre ellos, sé que son líderes de hogar, ellos necesitan ganar más porque son proveedores de sus esposas e hijos, entonces eso a mí como jefa de ellos me ayuda porque les puedo poner retos y otras metas, y ellos las alcanzan”, mencionó la líder empresarial.

Nos platica que su inspiración para entrar al sector transportista fue su esposo, pues cuando se conocieron él ya se desempeñaba dentro del sector y aunque ella tenía una noción del trabajo, al ver en él su dedicación y valentía, la inspiró a entrar y seguir una carrera en esta área.

La profesionista señaló que, le gusta aprender cosas nuevas y cuando su marido la invitó a participar en su empresa, fue todo un reto para ella. “Ha sido difícil, pero como me gusta mucho aprender, entonces ha sido al mismo tiempo interesante y muy placentero, porque a pesar de que ha sido difícil, al estar aprendiendo cosas nuevas de áreas que no conozco, me ha hecho motivarme, se me ha hecho divertido y grato el camino”, dijo Sotelo.

En evolución

En cuanto a la evolución del sector transportista, antes las autoridades no exigían tantos requisitos. Actualmente, el equipo K9 es uno de esos requisitos, pues se trabaja en evitar el tráfico de estupefacientes, por lo que, los transportistas debieron adaptarse y convertirse en expertos en ese aspecto.

Carmen recuerda que cada vez han ido asumiendo más responsabilidades, como el manifiesto internacional de carga, un documento de control aduanero al que el transportista debe dar seguimiento. También les solicitan carta porte y otros requerimientos, por lo que se han tenido que adaptar a todos los cambios.

Sotelo indicó que, el reconocimiento de cada uno como persona, así como respetar las diferencias y temperamentos, le ha permitido tener un ambiente inclusivo y empático en la empresa.

Ella junto al resto de su equipo tratan de comer juntos cada viernes e incluir a los departamentos que conforman la compañía, lo cual aprovechan para platicar y convivir, además de que les ayuda a trabajar y ser unidos.

Refirió que, cuando surge un problema, se toma el tiempo de hablar con cada uno de sus colaboradores sin tomar partido, pues dice, “ella es objetiva y se pone del lado de la razón”.

Además, les brinda capacitaciones de su puesto y de los demás, para que todos sean conscientes de las labores que debe hacer cada uno.

Equilibrar todas las facetas

Relató que, a veces se tenía que levantar desde las 5:00 de la mañana, para hacer el lonche de los niños, preparar la comida, las tareas, alistar uniformes desde la noche y, además, tener el tiempo suficiente para lograr todo lo que se proponía.

Señaló que, la clave de todo era planear y hacer una lista de pendientes, a los que ponía fecha y hora, según la prioridad y urgencia. Cabe destacar que, a pesar de todos sus roles, hace un espacio en su apretada agenda para orar y trabajar en su ministerio de matrimonios, el cual está enfocado en apoyar y orientar a otras parejas para que resuelvan sus conflictos.

Su fe en Dios

Considera que, su fe en Dios la ha fortalecido, ya que si no lo hubiera conocido no hubiera llegado a donde está, e incluso cuando ve a una persona que tiene problemas, si se lo permite, ora por ella.

Su ministerio lleva por nombre “Siete”, igual que su compañía, pues fue en la misma empresa donde comenzaron con seminarios de matrimonios con 15 parejas y una duración de siete semanas.

Indicó que ante la gran necesidad de orientación que había en la comunidad, el ministerio fue creciendo exponencialmente, sin embargo, tras la pandemia por Covid-19, tuvieron que hacer una pausa, y actualmente, están por retomar sus actividades en el mes de diciembre.

Una mujer visionaria

Para Carmen Sotelo ser visionaria, la ha llevado a abrirse nuevas puertas, que le han permitido desarrollarse en varias carreras, lo que considera es importante para cualquier mujer.

“Pienso que todas debemos tener una visión corta, una mediana y una a largo plazo, porque para mí ha sido importantísimo siempre tener una visión hacia dónde voy, y a veces si he tenido que regresarme a hacer el plan”, señaló.

El tener una visión de que la mujer puede lograr muchas cosas, a pesar de todos los obstáculos que nos pone la sociedad, y que, si puede lograr lo que se proponga, a través de ser una mujer visionaria.


Carmen Sotelo, a visionary in the transport sector

She manages to balance all her roles to join forces for the benefit of her work team

Carmen Sotelo is the Human Resources and Legal Compliance Manager of the transportation company Servicio Internacional de Enlace Terrestre (Siete), a company with more than 31 years of experience.

She is also a visionary woman with three careers: Foreign Trade, Psychology and Accounting. She is the eldest sister of two men, with whom she grew up, and a wife and mother of three sons, which makes it easy for her to work with men.

At the same time

Carmen believes that throughout her career she has not had competition with men, since the area where she began to work within the transport world was in customs. For her, working with men is not a challenge, since she has learned to deal with them, speaks their language and knows how to take advantage of their skills and abilities.

“Men are leaders by nature, so it hasn’t been difficult for me. I like to develop them, to challenge them, because I know how they work, I know that they like challenges, competition among themselves, I know that they are leaders of their homes, they need to earn more because they are providers for their wives and children, so that helps me as their boss because I can set them challenges and other goals, and they achieve them,” said the business leader.

She tells us that her inspiration to enter the transport sector was her husband, because when they met, he was already working in the sector and although she had an idea of ​​the work, seeing his dedication and courage inspired her to enter and pursue a career in this area.

The professional said that she likes to learn new things and when her husband invited her to participate in his company, it was quite a challenge for her. “It has been difficult, but since I really like to learn, it has been interesting and very pleasant at the same time, because even though it has been difficult, learning new things from areas that I don’t know has motivated me, and the journey has been fun and enjoyable,” said Sotelo.

In evolution

Regarding the evolution of the transport sector, the authorities did not demand so many requirements before. Currently, the K9 team is one of those requirements, since work is being done to prevent drug trafficking, so transporters had to adapt and become experts in that aspect.

Carmen recalls that they have been taking on more and more responsibilities, such as the international cargo manifest, a customs control document that the carrier must follow up on. They are also asked for a bill of lading and other requirements, so they have had to adapt to all the changes.

Sotelo indicated that the recognition of each person, as well as respecting differences and temperaments, has allowed her to have an inclusive and empathetic environment in the company.

She and the rest of her team try to eat together every Friday and include the departments that make up the company, which they take advantage of to talk and socialize, in addition to helping them work and be united.

She said that when a problem arises, she takes the time to talk to each of her collaborators without taking sides, because she says, “she is objective and takes the side of reason.”

In addition, they provide training for their position and for others, so that everyone is aware of the tasks that each one must do.

Balancing all facets

She said that sometimes she had to get up at 5:00 in the morning to make the children’s lunch, prepare food, do housework, get uniforms ready at night and, in addition, have enough time to achieve everything she set out to do.

She pointed out that the key to everything was planning and making a to-do list, which she set a date and time for, depending on priority and urgency. It is worth noting that, despite all her roles, she makes time in her busy schedule to pray and work on her marriage ministry, which is focused on supporting and guiding other couples to resolve their conflicts.

Her faith in God

She believes that her faith in God has strengthened her, since if she had not known him, she would not have gotten to where she is, and even when she sees a person who has problems, if they allow it, she prays for them.

Their ministry is called “Seven,” just like their company, since it was in the same company where they began with marriage seminars with 15 couples and a duration of seven weeks.

They indicated that given the great need for guidance in the community, the ministry was growing exponentially, however, after the Covid-19 pandemic, they had to take a break, and currently, they are about to resume their activities in the month of December.

A visionary woman

For Carmen Sotelo, being a visionary has led her to open new doors, which have allowed her to develop in various careers, which she considers important for any woman.

“I think that we all need to have a short-term, a medium-term and a long-term vision, because for me it has always been very important to have a vision of where I am going, and sometimes I have had to go back and make the plan,” she said.

Having a vision that women can achieve many things, despite all the obstacles that society puts in our way, and that, if they can achieve what they set out to do, by being a visionary woman.

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